Contexte du recrutement et définition de poste

Le mouton à 5 pattes recrute !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un établissement de santé sur Saint-Égrève, un :

Chef de projets médico-social H/F

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Vous intervenez au cœur de la transformation hospitalière avec un périmètre large : achats, logistique, technique, numérique, travaux, sécurité.

Bref : un rôle de “chef d’orchestre”, en lien direct avec la direction.

Vos missions

Rattaché à la Direction de l’établissement, vous serez en charge de :

#1 – Pilotage & méthode des projets hospitaliers

-         Piloter des projets d’investissement, de modernisation et de transformation organisationnelle

-         Déployer des démarches Lean hospitalier, d’amélioration continue et de réingénierie des processus

-         Structurer les méthodes : études d’opportunité, cahiers des charges, schémas cibles, planification

-         Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, directions, prestataires, AMO, MOE…)

-         Accompagner le changement sur le terrain et mesurer les impacts réels

#2 – Contrôle de gestion achats & projets

-         Construire et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, valeur)

-         Réaliser des analyses économiques : ROI, coûts complets.

-         Mettre en place des tableaux de bord décisionnels (Excel avancé, BI)

-         Contribuer à une vision innovante des achats orientée valeur et usage, pas seulement prix

#3 – Co-pilotage du pôle & marchés publics

-         Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics

-         Analyser les offres, rédiger les RAO et notes de synthèse

-         Co-animer la politique développement durable / RSE (actions concrètes, mesurables)

#4 – Coordination humaine & administrative

-         Fédérer les équipes du pôle,

-         Être le point de liaison entre métiers, cadres, directions et terrain

-         Participer à la structuration administrative et au suivi des projets

#6 – Suivi réglementaire

-         Contribuer aux obligations réglementaires (décret tertiaire, BEGES, ADEME OPERAT…)

-         Centraliser et fiabiliser les données nécessaires aux déclarations

Profil recherché

Les 5 pattes que nous recherchons

-         Formation supérieure (gestion, ingénierie, management public…)

-         Solide expérience en gestion de projets complexes,

-         Forte culture méthode, Lean, performance, contrôle de gestion

-         Capacité à fédérer, à convaincre et à structurer

-         Esprit analytique, rigueur, hauteur de vue

Rémunération :
Poste de catégorie A – fonction publique hospitalière.
Rémunération selon grille nationale
Fourchette indicative : 42–50 k€ brut annuel, selon profil.

Le process de recrutement :

-        - Un entretien ensemble

-        - Deux entretiens avec notre client

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !