Chargé(e) des relations sociales F/H


Date
08-10-2026
Référence
#5236/C11/NR
Contrat
CDI
Secteur
Assurance
Localisation
Languedoc-Roussillon
Fonction
C11 Responsable Relation Sociale

Contexte du recrutement et définition de poste

Le mouton à 5 pattes, recherche pour son client, un/e Chargé/e des relations sociales F/H, poste basé à Montpellier. 

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale ? Vous aimez conjuguer expertise juridique, coordination et relations humaines ?

Notre client recherche un(e) Chargé(e) des Relations Sociales pour accompagner et structurer le dialogue social au sein de l'entreprise, en lien étroit avec les équipes RH.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités : 

    • Dialogue social : préparer et assurer le suivi des instances représentatives du personnel. 

    • Contribuer à la préparation des négociations collectives, à leur organisation et au suivi des négociations avec les partenaires sociaux.

    • BDESE : assurer sa mise à jour, sa fiabilité et son suivi dans le respect des obligations réglementaires.

    • Assurer une veille sociale : suivre les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles, et diffuser les informations auprès des acteurs concernés.

    • Suivre les engagements sociaux : garantir le suivi des accords collectifs, des engagements pris et des échéances associées.

    • Fiabiliser les données sociales : produire, consolider et analyser les données, indicateurs et supports nécessaires à la qualité du dialogue social.

    • Contribuer aux obligations sociales : participer à l'élaboration des bilans, rapports et documents sociaux obligatoires.

Profil recherché

Profil recherché

Voici les 5 pattes que nous recherchons :

      • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac+5, idéalement en droit social ou en Ressources Humaines. 
      • Vous justifiez d'une expérience réussite sur un poste similaire en entreprise.
      • Vous possédez de solides connaissances en droit social et en règlementation du travail. 
      • Vous êtes à l'aise avec la préparation des instances, le suivi des accords collectifs et la gestion des données sociales. 
      • Vous maitrisez les outils bureautiques et faites preuve d'une grande rigueur dans le traitement et la fiabilisation des informations. 

Poste en CDI, rémunération entre 40 et 45k€ selon profil et expérience. 

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n’hésitez pas et postulez !