Contexte du recrutement et définition de poste

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son Client, Association oeuvrant dans le logement autonomie, son futur RESPONSABLE POLE SENIORS F/H 

Vous cherchez un poste à fort impact social ? Vous aimez manager ? Vous voulez contribuer à la réflexion stratégique et contribuer à l'évolution de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! 

Sous l’autorité de la Directrice de l’association, vous participez à la gestion quotidienne du pôle seniors et vous êtes responsable de ses résultats. Vous mettez en œuvre les actions et moyens pour atteindre les objectifs de remplissage, de développement quantitatif et qualitatif et d’amélioration du pôle. Vous participez à la définition de ses orientations stratégiques.

Vos missions : 

- Accompagner et manager l'équipe des directeurs des résidences autonomie,

- Etablir et suivre les budgets du pôle (établissement des budgets par résidence selon le plan comptable ESMS et le plan comptable général, transmission aux autorité de
tutelle, suivi mensuels des budgets et actions correctives, …),

- suivre et piloter le volet qualité du pôle selon les standards,

- Garantir la bonne application du forfait autonomie (contractualisation des CPOM, suivi des indicateurs du forfait autonomie, suivi des actions terrains, compte rendu auprès des autorités de tutelle, …)

- Assurer la mise à jour et l'application des procédures dans les résidences, 

- Piloter des projets spécifiques du pôle senior (rédaction des demandes de subventions, des appels d’offres et des appels à projet du pôle...)

- En lien avec le responsable technique de l’association, suivre les besoins de travaux et maintenance lourde sur les établissements,

- Représenter la Direction dans les instances de participation des résidences et interagir avec les autorités de tutelle (conseil départemental, …),

- Piloter le développement du pole (recherche de nouvelles résidences à prendre en gestion, développement de la notoriété de la marque , recherche de nouvelles subventions, développement des outils de communication…)

Profil recherché

Profil :

Voici les 5 pattes que nous recherchons : 

- Une formation idéalement Bac+5 dans la filière sanitaire et sociale ou en Management (ESC, Master…),

- Une connaissance du secteur médico-social et gérontologique, ainsi que de la législation et de la réglementation relatives aux résidences autonomie,

- Des compétences solides en pilotage de projets et en management d’équipes ,

- Un excellent sens du service et des responsabilités, une forte aisance relationnelle, une bonne organisation, gestion des priorités, sens de l’anticipation,

- Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine gérontologique

Poste en CDI, basé à Marseille. Salaire annuel Entre 42 et 45K€/an en fixe, plus intéressement et autres avantages.

Vous pensez être le Mouton à 5 pattes que nous recherchons ?! Alors n’hésitez pas et postulez !